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Constelaciones Diversas

El 87% de los empleados están poco o nada comprometidos con su organización.

Es uno de los datos más alarmantes destacados en el estudio de Gallup realizado sobre 18 millones de trabajadores en todo el mundo.

Equipo de trabajo de una empresa realizando un ejercicio
Pictograma de una bombilla

Sin embargo, estas mismas personas son el principal factor de éxito de las organizaciones, y la fuente principal de soluciones creativas para responder a los retos que afrontan cada día.

Constelaciones Diversas

Somos Hind y Jaume, cofundadores de Gaia Balance, una empresa que tiene como misión acompañar a las empresas para cambiar esta tendencia.

Sacamos la mejor versión de las personas y de los equipos, a la vez ayudamos a las compañías a maximizar el retorno de inversión, comprometiendo, reteniendo y maximizando el potencial del talento interno.

Pictograma de un triangulo

Nuestro sueño es que las empresas tengan los mejores resultados y lo consigan precisamente creando un espacio donde las personas puedan crecer, desarrollar todo su potencial y ser felices.

Miembros del equipo de Gaia
Pictograma de un hombre y una mujer

¿Cómo?

Desarrollando un Liderazgo consciente, multidimensional y responsable en todos los niveles de la organización.

Pictograma de un hombre y una mujer

Según el estudio de Bob Anderson, la efectividad del liderazgo impacta positivamente en el 40% de los resultados.

Nuestro programa de liderazgo Colectivo permite tanto al individuo como al equipo descubrir su mejor versión y ponerla de manera responsable al servicio de la empresa y de su entorno.

Contamos con una amplia experiencia, así como con los recursos, las herramientas y metodologías más innovadoras que nos permiten potenciar el talento, la responsabilidad, la creatividad y el liderazgo de las personas y los equipos.

Pictograma del globo terráqueo

¿Por qué?

Pensamos que el liderazgo, especialmente en Organizaciones, tiene un tremendo impacto en lo que sucede en el Planeta.

Vista del mundo desde la estación espacial, y del sol a punto de salir

Para nosotros Gaia es más que una empresa, es una filosofía y un proyecto de vida.

Nuestro propósito es contribuir a crear un mundo mejor para vivir.

Pensamos que tanto las empresas como las escuelas son claves para generar un cambio de consciencia en la sociedad actual, hacia una responsabilidad colectiva y una conciencia de unidad.

Nuestro método se nutre de las escuelas de coaching y liderazgo más reconocidas a nivel internacional.

Trabajamos juntos, co-liderando, aportando nuestra mejor versión, combinando nuestra energía masculina y femenina, nuestra creatividad, compromiso y autenticidad para aportar a las empresas la transformación que están buscando.

Jaume Zardoya Jaume Zardoya

Jaume Zardoya

Co-fundador, Social Entrepreneur,
Coach & Leadership Expert

Hin Binoua Hin Binoua

Hind Binoua

Co-fundador, Coach & Leadership Expert

Pictograma de unos nodos

Nuestros programas de Liderazgo y Coaching tienen una estructura y una base muy sólida inspirada en las mejores escuelas y métodos innovadores del mercado:

· Certificación en The Leadership Circle (evaluación 360º y de Cultura organizacional) – TLC Iberia
· Certificación en Leadership Co-Activo (The Coaches Training Institute).
· Certificación en Coaching Co-Activo (CPCC – The Coaches Training Institute).
· Formación en Coaching de Sistemas Relacionales y Organizacionales – ORSCC (CRR Global)
· Practitioner en PNL (Programación Neurolingüística) – Talent Institut
· Formación en Liderazgo Somático – Strozzi Institute
· Formación en Coaching corporal – Institut Gestalt
· Formación en Gestión emocional – Alba emoting
· Formación en Arte terapia – Itba
· Formación en Terapia corporal integrativa- Espai TCI
· Formación en diferentes herramientas sistémicas: Sikkhona, Metalog…
· Organizaciones Teal y empresas autogestionadas – K2K
· Sociocracia
· Holacracy
· Constelaciones Familiares y Organizacionales – Institut Gestalt
· Internal Family System
· Terapia Gestalt – Institut Gestalt

Nuestra inspiración

Karen & Henry Kimsey - House present “Anyone Can”

Bob Anderson - The Leadership System

Frederic Laloux - Reinventing Organizations

Interview - Gülsün Zeytinoglu (ORSC and Co-Active Leader)

Richard Strozzi-Heckler talking about Practice and Transformation

Ken Robinson - Schools kill creativity