Mi mejor versión
Los programas individuales permiten trabajar a fondo en la transformación de la persona.
En Gaia, Nos centramos en Ti.
Nuestro primer paso es escucharte para conocer tus inquietudes y tus retos. Posteriormente diagnosticamos conjuntamente cuáles son tus necesidades reales a través de un proceso de evaluación integral que no sólo nos revela qué tipo y habilidades de liderazgo necesitas desarrollar, sino “cómo piensas”, “cuáles son los pensamientos limitantes que frenan tu desarrollo”, y desde ahí construimos cual es la mentalidad que te permite ser más efectivo.
En cada una de las sesiones combinamos liderazgo, coaching y gestión de emociones para que profundices más en tu autoconocimiento, potencies todo tu talento, aflores tu creatividad, conozcas y gestiones mejor tu impacto en el grupo y puedas superar situaciones de bloqueo o cambiar patrones de comportamiento.
Especialmente recomendado para personas claves en la organización que requieran un trabajo individual en profundidad.
Acompañamos nuestro programa con una de las evaluaciones más completas a nivel mundial: “The Leadership Circle”
En Gaia sabemos que aprender a liderar es una experiencia muy personal, además cambia con el tiempo, el cargo y los retos.
Por ello, acompañamos nuestro programa con una de las evaluaciones más completas a nivel mundial: “The Leadership Circle”.
Es el mayor avance entre las evaluaciones 360 a escala internacional, pues relaciona un rango de competencias directivas con los hábitos, creencias, patrones y motivaciones subyacentes. Al desvelar la conexión entre dichos patrones, hábitos y creencias, acudimos a la fuente del comportamiento donde se encuentran las verdaderas palancas de cambio.
Junior Leader
Para desarrollar el talento emergente en la organización
- Retos
- Preparar para liderar equipos
- Preparar para liderar proyectos claves en la organización
- Construir un lenguaje de liderazgo común dentro de la organización
- Aumentar la eficacia y el rendimiento personal
+ Competencias
- Profundizar en el autoconocimiento
- Conocer su impacto como líder
- Ganar credibilidad y seguridad
- Aflorar talentos desconocidos
- Mejorar habilidades específicas de liderazgo: Comunicación, Negociación, Gestión del tiempo…
- Aprender a liderar con visión
- Aprender a co-liderar y a trabajar en equipo
Mid level Leader
Empezar a liderar personas y gestionar equipos es un gran reto, descubre cómo te podemos ayudar
- Retos
- Sacar la mejor versión del equipo
- Construir relaciones poderosas
- Gestionar conflictos
- Gestionar los cambios
- Resolver retos con éxito
+ Competencias
- Habilidades de coaching y mentoring para desarrollar los otros
- Conocer y gestionar su impacto en su equipo
- Gestionar el impacto de los otros
- Descubrir nuevos talentos
- Empoderar y Consolidar el equipo
- Resolver eficazmente los conflictos de manera creativa
- Aprender a co-liderar
- Aprender a delegar
- Aflorar la creatividad del equipo
- Adaptarse a los diferentes cambios y culturas
- Implementar los cambios
Senior Leader
Desarrolla todo tu potencial, amplifica tu impacto, transforma la organización
- Retos
- Sacar la mejor versión de la organización
- Establecer la visión y construir hacia el futuro
- Alinear la organización para implementar la estrategia
- Fomentar alineaciones en toda la organización
- Construir un gran equipo
+ Competencias
- Habilidades de coaching y mentoring para desarrollar los otros
- Conocer y gestionar su impacto en su equipo
- Gestionar el impacto de los otros
- Descubrir nuevos talentos
- Empoderar y Consolidar el equipo
- Resolver eficazmente los conflictos de manera creativa
- Aprender a co-liderar
- Aprender a delegar
- Aflorar la creatividad del equipo
- Adaptarse a los diferentes cambios y culturas
- Implementar los cambios